测试本人的最大缺点缺点优缺点我觉得(测试本人的优点和缺点)
你认给自己身上最大的缺点是什么?
不自信，长的不好看。我认为我极度不自信我总认为我没有一点好的；打比方说我认为我个子不高，我们班许多女生都170左右固然我在家中个子不矮不过到了学校总是很矮，我不白我不瘦我长的不好，成绩一般般等等。
任何人皆会有本人的缺点，我亦有，不过俺觉得俺的缺点还挺多的，最大的可以说就是俺的犹豫还有多疑，这两个是我平时生活中最大的缺点，这两个缺点也作用与影响了俺的生活和所有的规划。
我认为我自己最大的缺点就是做某一件事情 太拖拉了，没有毅力。许多事情我都会放到第2天做，等到了第2天我又会讲服自己，等明天吧。就这样我拖拖拉拉都没有完成。
第1点，说说你最大的缺点？此问题企业问的概率很大。通常来讲不建议直接回答的缺点是什么。假如说求职者说自己“小心眼”、“非常懒”、“爱嫉妒”、“脾气大”等，企业是当然不会录用你的。
打比方说跟面试官交流过程中，发现对协调能力要求非常高，那么你就立刻换成类似与觉察力不足这种缺点，由于在技术岗，觉察力固然也重要，不过绝没有执行力重要。
我最大的弱点或许应该是缺乏自信心，总认为自己许多事都做不好，故有时候不敢去try一些新的东西，不敢去结识一些新的friend。
有的人讲细节与关键决定成败，有的人讲性格决定命运。我想说，我最大的弱点应该就是实在，由于实在就会比较较真，由于比较较真就不会放过任何一个细节与关键，由于如此，因此在打工时得罪了许多人。
自己一身最大的缺点便是脾气暴躁，不能积极参加集体活动，讨厌团队协作，有时还会做出过激行为致使一些恶劣事情发生。
找打工时，面试官问:你最大的缺点是什么?该怎么样回答?
面试时，面试官往往会对求职者提出一系列的问题。
例如你面试是指财务岗位，假如你说你的缺点是粗心大意大意，那你招聘面试就完后。而如果你是一名会计，还粗心大意大意，我劝你或是尽早转型发展，换一个更适合本人的打工时更强。
first of all提醒大家，不能告知对方我没有缺点，由于任何人皆有缺点，到处皆有缺点，你要说自己没有缺点，傲慢即为你的缺点。
你认给自己最大的缺点是什么?
缺点：可以制定计划，但常常遵守不畅。喜欢赖床。自制力欠缺。优点：性格乐观随和，初次相处的人一般对俺印象都好 缺点：直言直语常得罪其他人，而且心情都写在脸上。
任何人皆会有本人的缺点，我亦有，不过俺觉得俺的缺点还挺多的，最大的可以说就是俺的犹豫还有多疑，这两个是我平时生活中最大的缺点，这两个缺点也作用与影响了俺的生活和所有的规划。
我认为我自己最大的缺点就是做某一件事情 太拖拉了，没有毅力。许多事情我都会放到第2天做，等到了第2天我又会讲服自己，等明天吧。就这样我拖拖拉拉都没有完成。
自己一身最大的缺点便是脾气暴躁，不能积极参加集体活动，讨厌团队协作，有时还会做出过激行为致使一些恶劣事情发生。
你觉得自己最大的缺点是什么?
事实上你的这个缺点可以被当作某种优势 ； 你的这个缺点比较容易就可以改善提高。 切忌完美主义，这全地球没有完美的人和完美的面试窍门，so，不要在高谈阔论中将自己包装的完美无瑕。
first of all，我们要晓得为啥面试官要问此问题。此问题还有许多不同的问法，打比方说：”和你共事最大的困难是什么”。
打比方说跟面试官交流过程中，发现对协调能力要求非常高，那么你就立刻换成类似与觉察力不足这种缺点，由于在技术岗，觉察力固然也重要，不过绝没有执行力重要。
认识未到本人的优缺点如何办?
每日三省吾身。单靠外界的评价，非常难知道自己名符其实的优缺点，因此还是要养成自我反省的习性。每一天夜间睡觉之前，好好把一天发生的事情捋一捋，进行自我汇总归纳，就可以知道本人的缺点和优点了。
自我评估法：通过反思自己在打工时展现出来的优劣，进行汇总归纳。例如，剖析自己在文件起草、会议组织、部门协调等方面的表现。向领路人请教：向领路人请教，了解自己在打工时的优缺点以及改进方案。
看你平时和别人社交时，人家的表情就知道了，你感觉你和人家闲聊很轻松，人家生气和开心你皆能把握个度的话，可能你是个会关心人的人。
职场自我优劣势剖析
当你明 白为别人付出，并且也是给自己带来良好的回报。 第2大缺点，就是将本人的幸福交由职场的老板或制度。 老板的决定或许会作用与影响你的心情，但大家花费在职场的时间很长，应该要善加利用，学会使自己过得开心些。
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领路人请教的少，不过单独完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的。优势，才能让你从众多竞争角逐对手里崭露头角。找到自己满意的工作。
篇一：工作自我评价的优缺点 我是某某小学的一名人民教师，任职以来我用一直俺的心去教诲俺的学生，我用俺的情去培育俺的学生，我无愧于我心，我无悔于俺的事业。下面是我对自己工作所做的自我鉴定。