个人职业倾向测试职业兴趣测验(个人职业测试)
霍兰德职业测试
霍兰德职业兴趣理论 霍兰德职业兴趣测试由著名的职业指导专业人士霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自己一身职业兴趣的专业走势与走向和职业走势与走向。
人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。
文学作者、工业设计师。AIC：这种性格很独一无二，专门对应于这种性格的专业或职业很少，但可考虑创意大类的专业与职业，特别是高知识含量而又精细的创意类专业与职业，如动漫设计、游戏设计、考古学、文物鉴定等。
下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表，对照的方式方法如下：first of all依据你的职业兴趣代号，在下表中找出对应的职业，例如你的职业兴趣代号是RIA，那么牙科技术人员、陶工等是适合你兴趣的职业。
免费测试自己适合从事的职业可以 使用霍兰德职业兴趣测试。霍兰德职业兴趣测试（英文名：Self-Directed Search）是由美国职业指导专业人士霍兰德（John Holland）依据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。
该理论认为人的人格类型、兴趣与职业息息相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，皆可以提高人们的积极性，且职业兴趣与人格之间存在相当高的相关性。
霍兰德职业倾向测评是什么?
霍兰德职业倾向测验量表本测验是由美国著名职业教导专业人士霍兰德Holland用其经历长期实践研究，并结合现有职业分类大典而开创性地提出来的六型职业兴趣理论为基础而编制，本测验是当前所有的职业兴趣类测验的源头，风靡全球性。
霍兰德职业倾向测试结果剖析 你倾向的职业或兴趣是：CAI您尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有秩序，习惯接受他人的指挥和领路人，自己不谋求领路人职务。 喜欢关注实际和细节与关键情况，通常来讲较为谨慎和守旧，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争角逐。
社会型共同特征：霍兰德职业兴趣测试喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。
典型职业：心爱的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并且将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备对应的能力。不擅长事务性工作。
霍兰德职业兴趣测评是由美国职业指导专业人士霍兰德（John Holland）依据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。职业兴趣代表一种特殊的心理特点，由职业的多样性和复杂性体现出来。
霍兰德职业测试的六种类型是：社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。社会型 喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。
这一范畴的职业有：需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。研究型(Investigative) 又译调查型。
霍兰德职业倾向测试结果sce分别代表着测试的三种类型，即社会型(S)、常规型(C)和企业型(E)。社会型(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的friend、善言谈、愿意教育别人。关心社会问题、渴望发挥本人的社会作用。
职业能力倾向测验包括哪些内容
事业编考试是国家jiguan、事业单位及其下属的各类公共机构的招聘考试，其考试内容包括综合知识、职业能力测试等学科。下面列举一些需须留意的问题与事项：提前了解考试内容和考试要求，系统学习相关知识，排布好考前的复习时间和计划。
普通能力倾向成套测验（general aptitude test battery ，简称GATB），最开始是美国劳工团队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对很多职业群同时检查各自的不太适宜者的一种成套测验。
需形成书面材料报区人力社保局备案。面试时间、地点及具体方式另行通知。
大学生职业生涯规划书霍兰德职业倾向测验量表
再者，大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。
并制定相应计划进行针对性改正。 职业取向剖析测试 通过霍兰德职业倾向测验量表总结出结论：本人未来职业倾向于物流管理。 未来职业规划 （1） 确定职业道路 依据自己所学专业与特长技术，确定本人的职业类型与职业范畴。
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等，如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，俺要… 。大学目标是大学生职业规划的重点。
职业生涯规划书 大体状况 个人基本剖析：有理想、自信聪明、擅长思考，有逻辑性，善于处理概念性的问题，具有非常强的创造性思维，磨难承受能力极强，。可能存在的盲点：过于注重逻辑，过于理智，忽视别人的感情，忽略细节与关键。
大学生职业生涯规划书霍兰德职业倾向测验量表 本测验量表将帮助您发现和确定本人的职业兴趣和能力特长，从而更佳地做出求职择业的决策。
职业能力倾向测试的试题 一
常识判断。
用1预示“是”，0预示“否”依次回答下列各题 第1部分 1�墙上的画挂不正，我看着不舒服，总想设法将它扶正。（ ）2�洗衣机、电视机出了故障时，我喜欢自己动手摆弄、修理。
解析：通过问法我们会发现，题目问的是意在说明，这是一道主旨看法题，而对于主旨看法题，我们就需要去剖析文段句群之间的联系，进而快速做出。
求免费的职业能力倾向(GATB)测评网站 或 普通能力成套测试的网站
普通能力倾向成套测验又称为通用资质测验组系（general aptitude test battery ，简称GATB）最开始是美国劳工团队从1934年利用了10多年时间研究制定的。它是对很多职业群同时检查各自的不太适宜者的一种成套测验。
白灵工作室，重点做企业培训，假如个人要咨询，收费4800元。向阳规划，近几年才开始做，互联网媒体宣传特别多，这几个巨额宣传费用最终是要分摊到咨询者身上的。
DPA职业发展系统能有动态看待自个的职业发展，并进行跟进性诊断和辅导。兴趣测试 约翰霍兰德（John Holland）发现，人的性 格、价值观及偏好的活法方式，一般需要经过6种兴趣体现出来。