四柱中身宫的作用与影响力命宫紫微斗数夫妻宫(四柱里的身宫是如何解)
四柱中命宫胎元起到什么样的功效作用?作用与影响很大吗?
命宫代表缘分与福禄； 命宫所坐十神，大多代表一自个的毕生最终成就的那种，成就大小依喜忌来定。
四柱中的命宫 其作用与影响力到底有多大 命宫乃为立命之本 古代人们说：“神无庙无所依归，人无室无所栖，命无宫无所主”。命宫对于人的效果，就类似你平常居住的房屋与家庭。
身宫与“命宫”推排法大致相似，只是有顺推与逆推之不同。命宫的推排法是从子上起正月逆推到本生月，紧接着将时支落在生月上顺数至“卯”，卯所临的地支其实就是命宫。
再打比方说，命宫见贵，也主其人毕生中多与贵人交往，或者其人本身就是贵人；毕生中大多能够遇难呈祥。前提，就是命宫的贵人不会遇见冲克、刑克以及空亡。 又打比方说：命宫为日元的长生，其人定然福相兴隆，非常喜庆与吉顺。
四柱中胎元、命宫、身宫纳音相克，或者出现刑冲，则命主毕生漂泊动荡，不能安闲；或者，身体素质欠佳，体弱多疾；或者，多成多败，虚度光阴。
胎元干支与生时干支纳音相生主长寿、时干支刑战克害主寿短、 胎元临帝旺， 必然高寿等等断语，其科学性也值得怀疑。八字胎元神煞算命里为啥要推排胎元，由于胎是生长的开始，胎月是气数形成的时间，是四柱的根基。
占星之学，重在命宫，补偏救弊，重在命宫，可见命宫在四柱中的重要程度。除了日主以外，就是命宫，通过命宫可以推测出一自个的性格贤愚，事业成败等人生的富贵穷通，大致都可通过命宫来决定。如命宫在子丑，子与丑命化土，即以土为主。
了解了胎元、命宫、身宫的内容，就明白了人真实的内在。打比方说说，看这个人经常穿得非常好，可一旦了解他之后你发现他没有钱，他就是一个假充大爷那种。
身宫和命宫区别
在论断各宫时，应参考对宫吉凶。紫微斗数命盘上所有的宫位，均受命宫的统辖，所以必须先以命宫为中心后，再论其它十一宫，要不然，常会出现论断的结论与事实不符的情形。
身宫与命宫同宫：主观强烈，不易受外在因素作用与影响，自主解厄能力强。 身宫与夫妻宫同宫：重感情，家庭责任感重，也注重和重视家庭生活乐趣，也易受配偶作用与影响，对工作心执着（暗合官禄）。
其他内容 身宫能否看一个人的性格，这个肯定是可以的，一自个的性格绝不但仅是命宫在作用与影响，亦有疾厄宫、福德宫、迁移宫等宫位的作用与影响，自然也包括了身宫在内。
紫微斗数十二宫详细解读命宫命宫在命盘十二宫中占有特别重要的具体位置，命宫是命盘的核心，一自个的吉凶祸福都要以命宫为标准。
对比作用：命身宫大看毕生，小看一件事。一个人对一件事的作风常常前后不一，命宫常常代表前半段，而身宫代表后半段。
答案：身宫、命宫、夫妻宫是命理学中的重要概念。身宫是指生下来时太阳所在的宫位，命宫是指生下来时时辰天干地支所在的宫位，而夫妻宫是命宫的第七宫。身宫、命宫、夫妻宫在命理八字中皆有重要的效果。
这个是星座来看的，也可以从“金木水火土”的配置来看。
在12宫位中，身宫必定各与命宫、夫妻、财帛、迁移、官禄、福德宫同宫。
身宫有什么含义
修正作用。一般论命以命宫为主，随着时间、年纪的增长，身宫所扮演的比重亦随之增添。一般笼统的说是大概35岁后发生作用。
命主-禄存：禄存是一种天干之属性，禄主代表了人的命数和财运。命主是指生下来时的主要天干，禄存属于地支中的戌，代表了福相和收入。命主为禄存的人在事业、财运方面比较顺利。
这是紫微斗数里面的基础知识。命主贪狼多才多艺，敏锐机巧，善于交际。多疑，喜新厌旧，多学少精，贪欢享受，欲望强烈。身主文昌有才华利考试，聪明有贵气。
紫微斗数身宫有什么含义，身宫入命者个性清高吗?
紫微斗数预测推算：命宫在(子) 天同同宫性情温和，不与人计较，有福气，人缘佳。。。。常为事业生意上的事，与商场上的friend应酬交际。贪狼化权加会能周游於异性。。。若星象吉利，则配偶能帮自己，是事业的好助手。
擅长沟通协调的本领，是做为企案筹划和条文推行的适当人选。办事能力强，谨慎认真的做事态度，能得jiguan团体内主管的欣赏，将其看成是得力的助手。所以能升迁职务，一展长才。谈话内容有见地。但是作风谨慎守旧，构想不敢轻易付诸实践。
俺们是可以了解下紫微命盘各命宫详细解读。
四柱八字说此八字大富之命，些微斗数来看则怎样呢?
2012-09-09 男 公历1991年4月6日14点30出生 帮算下紫微斗数 或。。。 1 2010-08-03 紫微斗数或者八字高分求解 1 2017-12-01 紫微斗数和四柱算出来的结果是一样的吗？请看这个命盘。
(日干衰，不便受财官，为官为财其貌不扬，言辞行为有悖逆传统伦理观念，注意和提防修养品行) 1命宫地支被日支冲克， 一举成名。 1官星旺，适合公职。
紫微坐事业宫，则事业平隐可逐渐加大，最宜guanyuan、界、公务人员、企业界、文学或艺术界。紫微为官禄主，故紫微在官禄宫为得位，吉力最大。有机会成为最高阶层的负责人或部门的领路人者，如、经理等。